2018內(nèi)蒙古廣播電視網(wǎng)絡(luò)公司招聘37人公告

一、集團(tuán)簡介

內(nèi)蒙古廣播電視網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司的前身是內(nèi)蒙古廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)有限公司，成立于2001年8月8日。經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)實(shí)施轉(zhuǎn)企改制，2012年1月21日內(nèi)蒙古廣播電視網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司正式組建，是自治區(qū)國有獨(dú)資大型文化企業(yè)。截至2017年底，公司資產(chǎn)近49.5億元，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入18.99億元。集團(tuán)公司下設(shè)13個(gè)盟市一級(jí)分公司、85個(gè)旗縣二級(jí)分公司以及4個(gè)子公司，員工近4000人。公司現(xiàn)主要經(jīng)營業(yè)務(wù)有全區(qū)有線數(shù)字電視傳輸，高清電視節(jié)目傳輸，付費(fèi)節(jié)目銷售，視頻點(diǎn)播業(yè)務(wù)、移動(dòng)多媒體互動(dòng)業(yè)務(wù)、寬帶上網(wǎng)以及電路出租等業(yè)務(wù)。由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)建設(shè)和運(yùn)營的《足球頻道》覆蓋至全國?，F(xiàn)全區(qū)有線數(shù)字電視用戶近300萬。

內(nèi)蒙古廣播電視網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司建設(shè)光纜干線達(dá)18600公里，光機(jī)站122個(gè)，形成了東、西兩大環(huán)和全區(qū)若干小環(huán)的光纜自逾保護(hù)環(huán)路，并實(shí)現(xiàn)廣電光纜區(qū)、盟(市)、旗(縣)三級(jí)貫通，是目前全國最長的省級(jí)有線電視網(wǎng)絡(luò)光纜干線?！笆濉逼陂g，集團(tuán)公司提出了“一云一網(wǎng)三平臺(tái)”的發(fā)展戰(zhàn)略，大力實(shí)施廣電網(wǎng)絡(luò)公共文化服務(wù)與信息化建設(shè)，為全區(qū)廣大群眾和黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位提供更加豐富、周到、全面的服務(wù)。

隨著有線電視技術(shù)的發(fā)展，內(nèi)蒙古廣播電視網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司將依托全區(qū)廣播電視網(wǎng)絡(luò)資源，繼續(xù)拓展新的業(yè)務(wù)，逐步建立起產(chǎn)權(quán)明晰、責(zé)權(quán)明確、管理科學(xué)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的現(xiàn)代企業(yè)制度，確保黨和政府的聲音傳到千家萬戶，保障廣播電視節(jié)目安全優(yōu)質(zhì)的傳輸，擴(kuò)大有線電視有效覆蓋范圍，為建設(shè)民族文化強(qiáng)區(qū)，豐富全區(qū)人民的文化生活做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二、報(bào)名條件

參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)無違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。

(四)具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷。其中，應(yīng)聘財(cái)務(wù)崗位的，要求財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè);應(yīng)聘審計(jì)崗位的，要求財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)或?qū)徲?jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)。

(五)身體健康，服從組織分配。

(六)資格證書的取得時(shí)間為2018年3月31日前。

(七)應(yīng)聘人員戶籍在應(yīng)聘崗位工作地點(diǎn)的，優(yōu)先錄用。

(八)試用期滿正式錄用后，最低服務(wù)期五年。

(九)具備應(yīng)聘崗位所需的其他具體資格和條件。

三、招聘崗位及要求

集團(tuán)公司本部招聘3人，一級(jí)分公司招聘12人，二級(jí)分公司招聘22人，共計(jì)37人。

(一)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部副經(jīng)理

招聘人數(shù)及工作地點(diǎn)見下表：

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷。

2、年齡不超過45周歲(1973年12月31日以后出生)。

3、具有注冊會(huì)計(jì)師或正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書。

4、具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，精通財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī);熟練使用財(cái)務(wù)軟件，具有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力。

薪資待遇：年薪20萬，繳納五險(xiǎn)一金。

(二)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理

招聘人數(shù)及工作地點(diǎn)見下表：

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷。

2、年齡不超過40周歲(1978年12月31日以后出生)。

3、具有高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格證。

4、具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，精通財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī);熟練使用財(cái)務(wù)軟件，具有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力。

薪資待遇：年薪13萬，繳納五險(xiǎn)一金。

(三)集團(tuán)公司審計(jì)部業(yè)務(wù)經(jīng)理

招聘人數(shù)及工作地點(diǎn)見下表：

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷。

2、年齡不超過40周歲(1978年12月31日以后出生)。

3、具有高級(jí)會(huì)計(jì)師或高級(jí)審計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格證。

4、具有財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，精通財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力。

薪資待遇：年薪13萬，繳納五險(xiǎn)一金。

(四)巴彥淖爾分公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理

招聘人數(shù)及工作地點(diǎn)見下表：

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷。

2、年齡不超過40周歲(1978年12月31日以后出生)。

3、具有高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格證。

4、具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，精通財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī);熟練使用財(cái)務(wù)軟件，具有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力。

薪資待遇：年薪10萬，繳納五險(xiǎn)一金。

(五)一級(jí)分公司財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理

招聘人數(shù)4人，具體人數(shù)及工作地點(diǎn)見下表：

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷。

2、年齡不超過35周歲(1983年12月31日以后出生)。

3、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證。

4、具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程;熟練使用財(cái)務(wù)軟件，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資待遇：年薪8.5萬，繳納五險(xiǎn)一金。

(六)一級(jí)分公司財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)主管

招聘人數(shù)3人，具體人數(shù)及工作地點(diǎn)見下表：

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷。

2、年齡不超過35周歲(1983年12月31日以后出生)。

3、具有助理會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證。

4、具有三年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程;熟練使用財(cái)務(wù)軟件，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資待遇：年薪7.5萬，繳納五險(xiǎn)一金。

(七)一級(jí)分公司財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)助理

招聘人數(shù)4人，具體人數(shù)及工作地點(diǎn)見下表：

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷。

2、年齡不超過35周歲(1983年12月31日以后出生)。

3、具有助理會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證。

4、具有兩年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資待遇：年薪6.8萬，繳納五險(xiǎn)一金。

(八)二級(jí)分公司財(cái)務(wù)主管

招聘人數(shù)9人，具體人數(shù)及工作地點(diǎn)見下表：

崗位要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷。

2、年齡不超過35周歲(1983年12月31日以后出生)。

3、具有助理會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證。

4、具有兩年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資待遇：年薪7萬，繳納五險(xiǎn)一金。

(九)二級(jí)分公司財(cái)務(wù)助理

招聘人數(shù)：13人，具體人數(shù)及工作地點(diǎn)見下表。

崗位要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷。

2、年齡不超過35周歲(1983年12月31日以后出生)。

3、具有助理會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證。

4、具有一年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資待遇：年薪6萬，繳納五險(xiǎn)一金。

三、招聘方式

本次招聘委托社會(huì)考試機(jī)構(gòu)承辦。

四、用工形式

試用期滿合格的擬錄用人選，內(nèi)蒙古廣播電視網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)公司授權(quán)各級(jí)用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同。

五、應(yīng)聘程序及測試方式

(一)報(bào)名

1、報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址為http://www.impta.com)，報(bào)名時(shí)間為2018年4月9日9:00時(shí)至4月13日17:00時(shí)。

2、每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)、身份證、畢業(yè)證進(jìn)行報(bào)名。要求在筆試、面試環(huán)節(jié)使用的證件與報(bào)名使用的證件一致。

3、報(bào)考者在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫專科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè))以及到報(bào)名開始之日的工作簡歷(填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作)，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予通過審核。

報(bào)考者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，報(bào)考者要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改。

4、報(bào)名資格初審時(shí)間為2018年4月9日9:00時(shí)至4月15日17:00時(shí)。

(二)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2018年4月25日至4月27日登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

(三)測試方法

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)參考書目。筆試時(shí)間為150分鐘。

(2)筆試時(shí)間為2018年4月29日上午9:00—11:30。

筆試地點(diǎn)設(shè)在呼和浩特市，具體地址見準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證、身份證(或護(hù)照)參加考試。

2、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績，確定進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)的人員。通知方式：在報(bào)名網(wǎng)站公告，或以電話、短信方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員適時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，保持通訊暢通。

資格審查地點(diǎn)設(shè)在呼和浩特市，攜帶資料主要為報(bào)名時(shí)提交的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、資格證、戶口本或戶籍證明等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，工作經(jīng)驗(yàn)證明原件。

具體地點(diǎn)另行通知。

工作經(jīng)驗(yàn)證明要求應(yīng)聘人員提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或工作合同原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員在不同單位工作、服務(wù)的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。

3、面試

根據(jù)筆試及資格審查結(jié)果，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

4、總成績的計(jì)算

面試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成應(yīng)聘人員考試總成績。

應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

六、體檢和考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序和該崗位擬錄用人數(shù)，確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，都進(jìn)入體檢程序。

(一)體檢

體檢在我單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢結(jié)果合格的方可錄用，體檢費(fèi)用自理。

對(duì)于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消錄用資格，并按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)考察

考察工作由我單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察不合格的，取消錄用資格，并按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示和錄用

(一)根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人選。擬錄用人員名單統(tǒng)一在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5天。

公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，進(jìn)入試用期。對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)所有崗位的錄用人員試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的，辦理正式錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)不能勝任崗位工作的，予以辭退。

八、其他

(一)報(bào)名人員要本著誠實(shí)守信的原則，對(duì)本人提供的各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。我單位對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密，有關(guān)材料復(fù)印件、照片恕不退還。

有以下情形之一的，我單位將取消應(yīng)聘者招聘錄用資格，錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

1、偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及有關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明、工作經(jīng)歷的;

2、蓄意修改畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱的;

3、在應(yīng)聘測試過程中作弊的;

4、應(yīng)予取消資格的其他情形。

(二)在報(bào)名系統(tǒng)中選擇“服從調(diào)整”的應(yīng)聘人員，我單位有權(quán)調(diào)整其報(bào)考崗位。

(三)本次招聘報(bào)名及考試過程不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，也不委托任何中介輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

(四)招聘工作的有關(guān)進(jìn)度及結(jié)果，以內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

九、聯(lián)系方式

內(nèi)蒙古人事考試中心(技術(shù)支持)：6281828，

內(nèi)蒙古廣播電視網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)公司：0471-5310820。

2018年4月4日